汕金府办〔2008〕89号
                  
                                  转发汕头市金平区二○○八年招考新教师方案的通知
                    
各街道办事处，区直各有关单位：
    《汕头市金平区二○○八年招考新教师方案》业经区政府研究同意，现转发给你们，请认真贯彻实施。


                                              汕头市金平区人民政府办公室
                                                  二○○八年六月十日

                                    汕头市金平区二○○八年招考新教师方案

    根据市教育局、人事局《关于二OO八年中心城区在师范类大专毕业生和非师范类本科毕业生中录用新教师有关工作的通知》（汕市教[2008]52号）有关招考录用新教师的文件精神，结合金平区实际情况，制订本方案。
    一、报考对象
    1、2007年和2008年两届普通高校全日制师范类本科毕业生、师范类专科毕业生和非师范类本科毕业生；
    2、除个别紧缺学科外，师范类专科毕业生和非师范类本科毕业生必须是金平区生源；师范类本科毕业生原则上应是汕头市生源；
    二、报考条件
    1、热爱教育事业，遵纪守法，品德良好；
    2、学业成绩优良，具备胜任教育教学工作的基本素质；
    3、身体健康，形体端正，适合从事教育教学工作；
    4、报考高中（含中等职业学校）教师，应具备大学本科毕业以上学历；报考初级中学教师，应具备大学专科毕业以上学历。
    三、招考名额及学科安排
    经区委区政府批准，2008年我区公办中学招考新教师名额为138名，其中师范类本科毕业生113名，师范类专科毕业生（含非师范类本科毕业生，下同）25名。
具体学科安排：
    1、师范类本科毕业生：中文14名、数学15名、英语20名、物理7名、化学9名、政治10名、历史11名、生物10名、地理8名、体育3名、计算机1名、心理学3名、音乐2名（共113名）。
    2、师范类专科（含非师范类本科）毕业生：中文3名、数学3名、英语3名、物理2名、化学1名、政治1名、历史1名、地理2名、生物1名、体育1名，印刷技术2名、家居设计1名、电子商务1名、网络技术1名、外贸英语1名、园艺或农艺1名（共25名）。
    四、分配方向
    1、定向招考：
    （1）、莲塘中学6名（只招师范类专科毕业生，其中中文1名、数学1名、英语1名、历史1名、地理1名、化学1名）。
    （2）、鮀济中学4名（只招师范类专科毕业生，其中中文1名、数学1名、英语2名）。
    （3）、岐山二中1名（只招师范类专科毕业生中文1名）。
    （4）、第九中学1名（只招师范类专科毕业生数学1名）。
    （5）、金平职业技术学校职业教育专业7名（只招本科毕业生，其中印刷技术2名、家居设计1名、电子商务1名、网络技术1名、外贸英语1名、园艺或农艺1名）。
    （6）、鮀浦中学11名（只招师范类本科毕业生，其中中文1名、数学2、英语3名、历史1名、生物1名、物理1名、体育1名、心理学1名）。
    （7）、岐山中学5名（只招师范类本科毕业生，其中中文1名、政治1名、历史1名、物理2名）。
    2、凡报考定向学校者，单列报考，报考时需与学校签订合同，正式录用后五年内不得申请调动。
    3、报考其他学校的考生，均应服从分配，统一安排。
    五、报名
    1、报名时间：二00八年六月二十五日——七月五日（节假日不休息）；
    2、报名地点：金平区教育局人事股（汕头市东厦路82号五楼）；
    3、每名考生只能报考相应一个学科。
    4、报名材料：
    （1）毕业证书、报到证（或暂缓就业协议书）、毕业生推荐表
（含毕业成绩表）原件和复印件一份；
    （2）户口簿原件和复印件一份（户口簿不能体现生源地的应到户口所在地公安户籍部门出具证明）、身份证原件和复印件一份；
    （3）免冠正面1寸照片1张（黑白或彩色均可）。
报名时交报名费100元，所带材料用牛皮纸资料袋盛装。
    六、考试方式
    考试包括笔试、面试和试教。所有报考人员统一进行笔试；师范类本科生、师范类专科生（含非师类本科生）分别进行面试和试教。
    1、笔试。采取闭卷形式，考试主要内容为教育学、教育心理学、教师法等基本知识。教育学和教育心理学主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力，不指定考试参考用书。教师法主要测试应试者对法律赋予教师的权利、义务和有关教师管理的法律制度等内容的理解和掌握程度。
    2、面试和试教。主要考核应试者的教学基本功和基本素质。组成若干个由5人或7人的考评小组进行考核评分。
    3、各项考试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占20%、试教成绩占50%的比例合成考生总成绩，满分100分。
    4、考试时间初定于七月下旬，具体时间、地点另行通知。
    七、录用
    1、按公布的学科需求计划，根据考生报考志愿，以笔试、面试和试教的总成绩按高分到低分择优确定拟录用人选，经公示无异议的，按规定程序和权限报批录用。
    2、定向招考新教师的学校按招考的名额和学科需求分别单列录用。
    3、学科报考人数原则上应多于招录人数；若个别学科报考人数不足时，经招考领导小组同意重新调整学科需求名额并在开考前上网公布；个别紧缺学科如出现报考人数等于招录人数时，考试成绩总分必须达到60分（含60分）以上，方可录用。
    4、录用人员自动放弃者，取消其今后的报考资格，录用名额由所在学科按考试总成绩从高分到低分顺序递补。
    八、工作要求
    1、加强领导，精心组织。为加强对招考新教师工作的领导，区政府成立金平区2008年招考新教师工作领导小组，由分管教育工作的副区长任组长，区教育局、人事局、监察局有关领导参加。领导小组办公室设在区教育局，区人事局、监察局派员参加，负责日常具体工作。
    2、坚持公开、公平、公正的原则。招考新教师的方案、计划、报名办法、时间、地点、考试科目及形式、学科需求调整情况、考试成绩和录用情况均通过金平区教育信息网公开发布。
    3、严肃考风考纪，实行阳光作业。要强化招考工作人员的纪律意识和责任意识，确保招考新教师工作顺利完成。

附：汕市教[2008]52号
                                                   汕头市金平区教育局
                                                   汕头市金平区人事局
                                                   二〇〇八年六月六日