就业是民生之本。为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神，全面落实中央、省、市、区关于就业工作的决策部署，推动区域经济高质量发展、助力“百千万工程”，金东街道联合各级有关单位，持续组织开展“家门口的招聘会”，为求职者提供精准有效的就业支持与服务，推动实现更高质量、更充分的就业。

3月22日与4月12日，连续两期的“家门口的招聘会”在广东汕头人力资源服务产业园首层成功举办，求职者络绎不绝。系列活动由汕头市人力资源产业园服务中心、金平区妇女联合会、汕头市人才驿站总站和金东街道就业驿站联合主办，着力打造“区域就业服务圈”，持续打通就业服务“最后一公里”。

家门口设岗搭台，供需精准对接

活动当天，招聘会场人头攒动。企业展位前排起长龙，求职者们手持精心准备的简历，眼神中满是对未来职业的期待。从初出茅庐的应届毕业生，到寻求职业转型的职场老手，大家都在积极与招聘人员交流，不放过任何一个可能的就业机会。

活动吸引了和煦咨询、微灵工、协成精密、潮韵酒店等20多家优质企业参与，岗位涵盖各行各业，其中不乏像新媒体、酒店、跟单员等热门岗位，给予求职者多种选择。据统计，两期招聘会入场人数超200人次，初步达成就业意向38人。

创新招聘模式，职场脱口秀赋能

招聘会创新采用“招聘主播+场景化带岗”双引擎模式，巧妙地将传统生硬的招聘信息，以“职场脱口秀”的形式进行趣味性“剧透”预热。这种新颖方式使求职者能更迅速、直观地获取岗位关键信息，极大提升了信息传播效率。

与此同时，活动新增的网络招聘会也同步有序开展。两期网络招聘会吸引了164家企业踊跃参与，累计提供693个丰富多样的职位，共有6242人投身线上招聘。这一创新举措不仅拓宽了招聘推广渠道，更为就业服务的进一步延伸提供了切实可行的线上解决方案，有力推动了招聘工作向数字化、多元化迈进。

活动现场，求职人员的心声得到了高度重视。居住在月季园的陈先生分享道：“近期正打算找一份保安工作。这次招聘会就在家附近，周六过来看看能不能找到合适的岗位。听说以后每两周的周六都会举办，这对我们这些正在找工作的邻里来说，实在是太方便了。”招聘企业借助政策宣传单、企业招聘简章等资料，向求职者详细解释岗位标准、工作内容以及薪资待遇等关键问题。通过聚焦求职诉求，提供贴心解答，招聘会不仅为求职者提供了就业机会，更让他们感受到了浓浓的人文关怀。

悠悠万事，民生为重；民生福祉，就业为本。金东街道将继续联合各级单位，以双周周六常态化招聘活动为契机，不断创新服务模式，通过密集举办线上线下招聘活动和各类特色就业创业活动，打造家门口就业服务圈，让求职者“沐春风”，为企业送“及时雨”，以高质量充分就业推进辖区经济社会高质量发展。