12月10日晚，岐山街道就业驿站在万达广场举办主题为“暖冬送岗促就业 精准服务助发展”专场招聘会。活动以贴近群众、充满温情的方式，将岗位送到群众“家门口”，把服务做到百姓心坎里，切实推动实现“求职不出社区、服务就在身边”的目标。

精准对接，岗位直达“家门口”

招聘会现场人流如织、气氛高涨。覆盖科技、制造、食品、医药、商贸等本地重点行业的25家优质企业齐聚一堂，纷纷亮出各自的“招才清单”，提供包括电商运营、技术员、外贸跟单、美工等120个职位、400个就业岗位，覆盖不同年龄层次、技能水平和职业背景的求职人群，周边群众仅需步行即可抵达现场。大家手持简历穿梭于各企业展位之间，与企业面对面交流，现场投递求职意向。据统计，当晚共有500余名求职者到场，现场招聘企业收到面试简历85份，达成初步就业意向19人，有效促进了人岗匹配与供需有效对接。

形式创新，让招聘更“有趣”

为提升活动覆盖面与参与度，本次招聘会引入“直播带岗”新模式。主播走进现场，通过镜头带领线上观众沉浸式“云逛”招聘会，实时介绍企业情况、岗位详情、薪资福利及办公环境，并在线解答求职者关于工作内容、晋升通道、作息安排等方面的疑问。直播间互动热烈，不少网友留言咨询岗位细节，部分人甚至通过线上沟通直接与企业达成初步意向。这一“云端+线下”融合模式，不仅为无法亲临现场的求职者提供了便利，也为企业开辟了更广的人才招募渠道，实现了线上线下就业服务的高效联动。

民有所盼，政有所为

活动现场还专门设立政策咨询专区，工作人员耐心细致地为群众解答社保缴纳、职业技能培训、创业扶持等政策问题，并发放医保、社保等实用指南手册，确保每位来访者“问得明白、看得清楚、办得顺利”。“以前找工作得跑很远，现在下楼就能面试，真是太方便了！”这种有回应、有温度、有实效的服务方式，赢得了不少求职者的好评。

下来，岐山街道就业驿站将持续完善就业服务体系，拓展服务半径、提升服务质效，致力于帮助有就业意愿的群众实现“好就业、就好业”，助力有用工需求的企业“招得到人、留得住才”，以更加充分、更高质量的就业支撑岐山经济社会高质量发展。