为明确2024年“双百”社工站工作方向，提升社工站专业业务水平，1月18日上午，金平区民政局举办2024年度“双百”社工站副站长第一季度交流会，金平区民政局党组成员、副局长汤妙君、市社会工作督导办公室督导、区民政局业务负责人、各街道社工站副站长参加会议。

　　会上各街道社工站展示了2023年的工作成效。金平区小公园街道社工站针对社区不同群体开展有针对性、多样化的社区活动，在服务活动中有效的扩大了社工服务的影响力和政策知晓率。金平区鮀莲街道社工站深入了解和挖掘困难群众需求，走访困难群众、特殊群体和民政对象，为辖区居民提供专业化的服务。金平区光华街道通过一系列常态化服务项目，打造出社工站的品牌效应，为辖区居民提供针对性服务的同时提高了居民对社工的认可度。金平区东方街道社工站摸清辖区困难群众需求及社区资源，发挥专业性，找准需求，协助服务对象匹配合适的帮扶资源。各街道社工站还根据辖区特点明确了2024年的工作计划。

　　金平区民政局党组成员、副局长汤妙君同志对各街道社工站工作成效予以肯定，强调社工工作要起到“润物细无声”的作用，坚持将日常社工服务作为社工品牌去做，努力打造成各自社工站的特色，更好地打通为民服务的“最后一米”。同时对2024年社工工作提出几点要求：一是做好年度计划，提高工作质量。各副站长要结合任务清单，引导社工做好年度计划，保质保量完成社工站年度工作。二是利用资源联合，扩大志愿者队伍。各社工站应充分调动社区志愿者的积极性，加大招募志愿者，推动志愿服务与社工工作的有效联动。三是保持学习动力，提升自身专业技能。社工服务与社工专业能力密不可分，应加强社工自身的专业技能提升，为辖区居民提供专业化的服务。通过副站长交流会，站点互访等机会，各社工站互相学习、分享心得、拓宽工作思路，有效提升专业服务能力。（金平区民政局）