会议强调，干部任前谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，新任领导班子成员要始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，严守纪律准则，从严要求自己。坚持以身作则，率先垂范，带动引领优良校风、教风、学风，努力当好学校排头兵、办好各自任职的学校，谋在实处、干在实处，增创金平教育发展新优势，不辜负组织的信任和师生家长的期盼。

   会议要求，各校领导班子要迅速进入角色，理顺管理关系，明确工作职责，深入开展调查研究，做到“心中有数、手中有策”，尽快进入工作状态，积极担当作为，将学校发展融入金平教育发展大局之中，守正创新，找准定位，精准施策，不断推进金平教育发展取得更加丰硕的成果。要坚持党建引领，严抓学校党建工作，认真推进落实党组织领导的校长负责制，推动学校党组织强起来，党员队伍强起来，党的工作强起来，为推进金平教育高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。要紧紧围绕立德树人根本任务，紧紧抓住教育高质量发展这个核心，并坚持贯穿于教育教学的全过程和教育管理的各环节，全面护航金平学子平安健康成长，办好更加公平更高质量的金平教育，更好满足人民群众对优质教育的需求、对“上好学”的期盼，努力办好人民满意的教育。

   金平区教育局领导班子成员和局各股室负责同志，区属各公办中小学领导班子成员参加会议。（金平宣传）