12月6日下午，“暖冬护航稳就业 助力‘百千万工程’”暨“妈妈岗”、女性人才、退役军人专场招聘会在深源东厦100购物商场顺利举办。招聘会由区人社局、区妇联、金东街道、市人力资源产业园服务中心、市人才驿站总站联合主办，通过以“线下+直播”双渠道搭建企业与求职者精准对接平台，聚焦三大重点群体就业需求，既为求职者送上暖冬就业“及时雨”，也为企业招才引智拓宽路径，切实以就业服务助力“百千万工程”走深走实。据统计，本场招聘会共吸引35家优质企业参与，推出涵盖多领域的岗位超130个。线上线下累计参与岗位咨询及求职人次达495人，初步达成求职意向34人。

暖冬送岗 多维岗位适配重点群体

　　本次专场招聘会精准聚焦“妈妈岗”、女性人才、退役军人三大重点群体就业需求，精准梳理家政服务、美容护理、人工智能、制造加工等多领域岗位资源，实现岗位供给与求职需求的精准对接。针对宝妈群体，招聘会筛选推出母婴护理师、育婴师等灵活“妈妈岗”，兼顾宝妈们工作与家庭的双重需求；面向女性人才，则整合美容师、验光师等多元就业岗位，以满足不同女性的职业选择；针对退役军人就业转型需求，特设机电维修、安管管理类等技术型岗位，充分契合退役军人的职业优势与发展需求。

　　招聘会现场求职交流有序开展，求职者在企业展位前逐一了解岗位详情、沟通就业意向。各领域岗位均得到不同群体关注，既有对新兴领域机会的咨询，也有针对灵活就业岗位的了解，切实为不同需求的求职者提供了适配选择。

暖冬服务 多维支撑筑牢就业保障

　　为提升求职体验、强化就业支撑，活动现场搭建“一站式”就业服务矩阵，设职业指导区、政策咨询区、法律咨询区，分别提供职业规划、政策解答、维权咨询服务。同时，区妇幼保健院医护人员现场为女性开展免费骨密度检测，解读结果并给出个性化健康建议；为未参与“两癌”免费筛查的女性设登记通道，发放健康体检券，筑牢女性健康防线。“今天，我不仅找到了心仪的‘妈妈岗’，还弄清楚了灵活就业人员的社保缴纳问题，并享受了健康检查，这场招聘会太实用了！”求职者的反馈，也印证了本次专场招聘会服务的精准与暖心。

　　为扩大招聘覆盖面，本次活动创新引入“直播带岗”模式，主播走进招聘会现场，通过镜头带领线上观众沉浸式探访企业展位，详细介绍企业概况、招聘岗位、福利待遇及工作环境，实时回应求职者关于岗位职责、晋升空间、工作时间等疑问。直播间内互动频繁，在线观众纷纷留言咨询岗位细节，部分求职者通过直播直接与企业达成初步沟通意向。这种“云端求职”模式，既让无法到场的求职者“零距离”参与招聘，也为企业拓宽了人才筛选渠道，实现“线上线下”就业服务无缝衔接。

长效护航 持续构建优质就业生态

　　本次专场招聘会的举办，是金平区推进就业惠民服务的重要举措，也是助力“百千万工程”的具体实践。接下来，金东街道将依托“家门口”的就业驿站，持续深化暖冬就业服务行动，整合数字化手段，构建“不打烊、全时段”的就业服务平台，让求职者扫码即可快捷选岗、一键投递简历；同时，持续常态化开展招聘活动，结合职业技能培训，切实做到“招聘有平台、就业有渠道、困难有兜底、需求有保障”，以扎实的就业服务激活辖区人力资源活力，为“百千万工程”汇聚人才力量、夯实民生根基，助推辖区高质量发展行稳致远。（金平宣传）