1、继续深入开展“三好一满意”活动和“平安医院”创建工作。根据《金平区“社会矛盾化解年”专项治理工作方案》要求，区卫计局制定《金平区预防和处置医患纠纷专项治理工作方案》，牵头公安、区司法、宣传、法院、信访、食药监等部门，成立金平区预防和处置医患纠纷专项治理工作领导小组，认真组织推进金平区“社会矛盾化解年”专项治理工作，积极预防和化解医患纠纷；进一步深化平安创建活动，在去年平安医院创建的基础上，将金平太安医院列为市级平安医院创建示范点，将金平区第一人民医院、岐山医院、金厦街道社区卫生服务中心、乌桥街道社区卫生服务中心等4家医疗机构列为区级创建示范点，深入开展维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动，强化医院人防、物防、技防系统建设，有效提升医院安全管理水平。

2、继续引导医院发展特色服务与专科合作，出台便民利民措施，区属医疗机构间实施医学检验影像检查结果互认制度，并实行门诊病历“一本通”。2014年区属8家医院继续保持良好发展态势，截止11月份业务总收入约1．16亿元，总诊疗人次约45万人次、出院人数1．56万人，预计全年业务总收入约1．27亿元，比增约15％；区属医疗机构“三项费用”（每门诊费用、每床日费用、药品收入占业务总收入比例）总体增长得到一定控制，群众医药费用负担有所减轻。

3、加强医疗卫生行业监督管理。狠抓政风行风建设责任落实，认真开展政风行风民主评议，今年11月，经区政府行评团面对面评议，评议结果为“满意”。建立健全政风行风建设长效机制，并不断向基层延伸，今年继续与下属医疗卫生计生单位签订《党风廉政建设责任书》，以行风建设带动业务发展；将加强医疗卫生行风建设“九不准”作为区卫计系统党的群众路线教育实践活动中一项重要内容要求区属各医疗卫生计生单位贯彻落实。根据省卫生计生委统一部署和《汕头市医疗行业系统作风专项治理工作方案》要求，针对当前医疗卫生行业作风方面存在的突出问题，以收受医药回扣、红包和医疗乱收费为重点，大力开展专项治理行动，全系统共签署了181份医药产品廉洁购销合同和3950份医患双方不收和不送红包协议。