为积极响应“百千万工程”战略部署，充分发挥基层就业服务平台的桥梁纽带作用，进一步优化辖区就业服务体系，提升就业服务的精准性与实效性，助力辖区群众实现更高质量就业，我街道拟于2025年12月31日前组织开展就业驿站系列专项活动。为确保活动规范有序、高效推进，现面向社会公开遴选具备专业能力与丰富经验的承办单位，有关事项公告如下：

一、活动内容

（一）助力“百千万工程”就业服务招聘会

构建线上线下协同联动的就业服务平台，线下招聘会科学规划功能区域布局，打造全方位就业服务场景；线上完善服务渠道建设，为群众提供便捷高效的就业信息获取与互动交流途径。广泛动员各类优质企业参与，涵盖重点行业与关键领域，确保岗位信息符合相关标准要求，保障用工规范与群众就业权益。

（二）退役军人专场招聘会

紧密围绕退役军人就业创业需求，精准对接适配行业与优质企业，加大对拥军企业的动员力度，提升专场招聘会的针对性与实效性。提前开展退役军人就业需求调研摸排，建立健全需求台账，组织退役军人积极参与，提供个性化、精准化的就业推荐服务。现场设置政策服务专区，配备专业人员提供政策解读与咨询服务，准备充足的政策宣传资料，助力退役军人充分了解并享受相关优惠政策。

（三）“职引未来，筑梦青春”专题职业指导培训课

围绕高校毕业生及社会求职人员就业能力提升核心需求，开展针对性职业指导培训。课程内容聚焦求职全流程关键环节，涵盖职业规划、求职技巧、职场适应等方向，邀请专业师资团队授课，通过理论讲解、案例分析、互动实践等形式，帮助参训人员明确职业方向、提升求职竞争力。合理规划培训规模，广泛动员目标群体参与，确保培训服务覆盖更多有需求人员，为其顺利就业提供有力支持。

二、承办单位资格要求

1.具备独立法人资格，持有合法有效的营业执照，经营范围包含就业服务、活动组织、培训指导等相关业务领域，能够提供符合要求的资质证明材料。

2.拥有开展同类活动的经验基础，熟悉国家及地方相关就业政策与保障措施，能够提供过往活动承办案例及成果证明材料，展现良好的业务能力与服务水平。

3.拥有专业的执行团队，具备统筹协调、组织实施、宣传推广等全流程工作能力，涉及培训环节时，能够对接具备相应资质的专业讲师资源，保障活动质量。

4.秉持诚信经营理念，具有良好的市场信誉与社会形象，近三年内无违法违规经营记录，未因服务质量问题受到相关部门处罚或群众投诉，能够切实履行合作责任与义务。

三、申报材料

1.单位基础信息材料：包含营业执照、法人身份证明等相关资质文件复印件，需加盖单位公章，确保材料的真实性与有效性。

2.专业能力证明材料：过往承办同类活动的案例介绍、合作协议、成果总结等材料，充分展现单位的业务经验与服务优势。

3.活动实施规划方案：涵盖活动整体策划思路、具体实施步骤、宣传推广策略、安全保障措施、人员配置计划及预算编制等内容，确保方案科学合理、切实可行。

4.沟通联络信息：明确单位联系人姓名、联系电话及电子邮箱等信息，保障沟通渠道畅通，便于及时对接相关事宜。

四、遴选流程

1.材料提交：申报单位需在2025年11月17日17：30前（工作日8:30-12:00，14:30-17:30），将纸质材料一式3份，密封并注明“就业驿站活动承办申报”，报送至汕头市金平区玫瑰园12栋金东街道党群服务中心四楼公共服务办公室，同时提交电子版材料至指定邮箱（jdjdggfwb@163.com）。逾期提交或材料不符合要求的，视为无效申报。相关咨询服务可通过指定电话（电话：0754-88666066）在规定时间内获取，确保申报工作顺利开展。

2.评审遴选：街道将按照规范程序组建专业评审小组，对申报单位提交的材料进行全面审核与综合评估，重点考量单位资质、方案可行性、预算合理性等因素，坚持公平、公正、公开的原则择优确定承办单位。

3.公示签约：中选单位将在街道官方平台（http://www.gdjinping.gov.cn/stjpjdjd/gkmlpt/index）进行3个工作日的公示，广泛接受社会监督。公示无异议后，将按照相关程序与中选单位签订正式承办协议，明确双方权利与义务。

五、其他事项

本次承办单位遴选工作将综合考量申报单位的整体实力、专业水平、过往业绩等因素，严格按照评审标准择优确定合作对象，遴选结果将通过电话方式及时通知中选单位。

申报单位提交的所有材料仅用于本次遴选工作审核，金东街道将严格遵守保密规定，对材料信息予以保密，且不予以退还。

本公告的最终解释权归金东街道办事处所有，如有相关疑问，可通过指定咨询方式获取解答。

汕头市金平区金东街道办事处

2025年11月11日