2019年5月7日，区委常委、组织部部长林松恩，区委常委、统战部部长丁丹霞带领区委组织部、区委编办、区人社局有关领导、业务部门人员到教育局就教师队伍建设进行专题调研。

区委常委、组织部部长林松恩在主持调研活动时指出：区委、区政府对教育工作高度重视，林锡波区长专门就此次调研作出指示，要求以更加锃亮“学在金平”教育品牌为目标，通过深入调研，精准发现问题，切实解决问题，推动金平教育再上新台阶。

金平区政协副主席、教育局局长刘彦彧向调研组一行汇报了近年来金平教育发展、教师队伍建设的情况，需要协调解决的问题以及下来的工作打算。刘局长在汇报中说：近年来，区委、区政府对教育工作高度重视，主要领导多次深入教育局、学校调研、现场办公，指导教育事业发展，想方设法、千方百计加大对教育的政策支持和财政投入。先后出台系列政策，在人才引进、队伍建设等方面为金平教育发展提供人才支撑；加大教育投入，全力创建全国义务教育发展基本均衡区、广东省教育强区、广东省推进教育现代化先进区、广东省责任督学创新区、全国义务教育质量监测试点县等，使金平教育实现了蝶变和跨越发展。当前，金平教育面临着巨大的挑战和机遇，特别是新高考改革方案的实施，将触动整个基础教育的改革，迫切需要我们加大改革力度，在县管校聘改革、教师管理、学区化、集团化改革、绩效评价改革等方面进行深层次的变革和创新。希望区委、区政府、各部门继续给予指导、支持，全面提升金平教育发展的保障水平和品质。

刘局长汇报后，区人社局、区委组织部、区委编办领导和有关业务人员就教育发展和改革中需要解决的问题与教育局与会人员进行了深入的对接、探讨，表示将进一步研究好、解决好有关问题，为教育提质发展提供最大限度的支持，并希望教育部门加强与业务股室的对接，形成合力，共同研究出台具体的举措、文件，为教育发展助力。有关部门还结合新的政策、法规，对教育下来的发展提出了许多具有建设性、前瞻性的建议、意见。

在认真听取了教育局的汇报和各部门的研讨、建议、意见后，丁丹霞常委指出：今天的调研，教育部门将教师队伍建设中需要解决的问题讲得很详细，直面矛盾，不回避，针对问题，有方案。这其中既有机制体制的问题，也有管理的问题，教育局要进一步梳理有关情况，放长眼光，做好长期发展趋势的测算、规划，精准地找准问题，提出解决方案，会同有关部门形成详细的举措，及时报区委、区政府审定实施。要将区委、区政府对教育的重视，转化为发展的动力、改革的动力、创新的动力，大胆改革创新，破解教育发展的瓶颈、难点，优化队伍建设和结构，树立教育改革创新的金平样板，打造出金光闪闪的金平教育“金”字招牌。

区委常委、组织部部长林松恩在讲话中指出：教育部门通报的情况很翔实，既有成绩，更能直面问题，提出解决的办法、举措，体现了创新精神、开拓精神和担当精神。区委、区政府专门下来调研，目的就是要解决问题，破解制约发展的问题。教育局要将今天调研中提出来的问题、各部门的意见和建议等融合起来，形成问题清单和一揽子计划、方案清单，尽快送有关部门和领导研究；各相关部门要会同教育局，一个问题一个问题地详细研究，一个问题一个问题地解决。教师队伍建设是教育发展的第一资源，各部门要大力支持，创新体制、机制，最大限度地支持教育的改革发展，支持教育先行，创新发展。教育是党之大计、国之大计，涉及千家万户的利益，是最大的民生，各部门一定要通力合作，推动教育实现更优质、更现代化、更高品位的发展，让人民群众满意，让人民群众实实在在地享受到金平发展的成果、教育发展的成果。

区人社局局长詹东才、区委组织部副部长周剑胜、区委编办主任黄晓斌、副主任张景珊及有关业务股室人员，教育局副局长赵耿辉、党委委员蔡锦澄等参加调研会并发言。