经过去年的“创文强管”工作,我市的投资环境、创业环境得到根本性改善,春节过后企业用工需求旺盛,高校毕业生、外来务工人员较往年大量回流,为妥善解决企业用工难和劳动者就业难的结构性问题,2月13日起连续两天,金平区人社局联合市人社局、金平工业区办和中国移动汕头公司、广东汇才人力资源有限公司以“白加黑”和最接地气的方式,把招聘会开在离外来务工人员最为接近的地方,得到招聘企业和求职者的高度好评。

日场招聘会设立在外来务工人员进出较为频繁的金平工业园门口(金环西路和潮汕路交界处),共组织80家大中型民营企业进场招聘,提供优质就业岗位约965个,进场应聘的外来务工人员、大中专毕业生、辖内无业人员近1000人,通过现场招聘,首日达成初步就业意向的有369人。

夜场招聘会则设立在外来务工人员居住相对集中的岐山街道,共组织30家大中型民营企业进场招聘,提供优质就业岗位约513个,进场应聘的人员逾600人,通过现场招聘,首日达成就业意向的近217人。

活动中,中国移动汕头分公司在现场派发通话卡,收效甚佳。